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服務特點:

一、 省時、省事、省力、高效。比起企業自己到現場設攤招聘、發布招聘廣告等招聘形式,將最大限度的為用人單位節約在

    招聘過程中的人力、費用、時間,免受日常工作的干擾,提高了招聘的效率和成功率,尤其對于外地、外省單位招聘本

    地人才來說,代理招聘更是首選。
 
二、 代理招聘即為您選擇好人才并推薦給您試用。

收費標準:

人才類別 職位 收費標準 保用期限
第一類 普通職位(如業務員、文員、財務、出納營業員、收銀等年薪2-3萬)緊缺人才除外 不定 7-15天
第二類 技術及一般管理職位(主管或以下職位)(年薪3-8萬)緊缺人才除外 不定 1個月
第三類 中高級人才推薦(年薪超過8萬)或特殊緊缺人才 不定 1個月
備注 1、在保用期內若所推薦人員離職或是用人單位辭退該人選,可再提供2個人選。
2、保證在10個工作日內向招聘單位提供相當于招聘人數3倍的推薦人選。
3、所有推薦的人選都是經過專職招聘顧問根據企業提供的《職位需求登記表》
進行嚴格的考核、科學的測評和面試得出的人選。
4、人才類別由千里馬人才網確定,本資料解釋權歸千里馬人才網所有。
5、以上服務均先收費,后服務。

服務流程:




服務需知:

一、 委托招聘單位必須是依法成立的組織,符合法律規定的面向社會公開招聘的各項條件和手續,并且保證提交的各種書面

     文件及陳述都是真實有效的。

二、 服務的具體內容與收費標準是:按照附件的要求提供給用人單位人才(相當于招聘人數3倍的推薦人選), 千里馬人才

     網提供給用人單位人才,按服務標準收取用人單位服務傭金。

三、 千里馬人才網就收到服務傭金之日起10個工作日內完成對人才挑選事項(初試),并與用人單位聯系推薦,用人單位必}

     須在接下5個工作日內安排復試。用人單位在對千里馬人才網所推薦人選進行復試、試用等,不得收取任何費用。

四、 千里馬人才網按照要求為用人單位提供人才后,用人單位應按照規定的條件考核收所提供的人才,并應于5個工作日內確

     定面試日期。面試之日起,根據不同的類別:一周(第一類)、兩周 (第二類)、一個月(第三類)內將是否聘用

     (含試用,下同)的意見及理由書面通知千里馬人才網。否則,視為同意聘用,服務也到此終止。

五、 對于在保用期內,上崗人選與用人單位任一方解除聘用關系的,千里馬人才網將就此崗位迅速

   無償地為用人單位再提供2名人選,無論該人選是否錄用,服務到此終止。

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