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【服務流程】

客戶意向: 客戶填寫《高級獵頭服務委托表》,蓋企業公章后連同營業執照傳真至我公司。
 
需求分析: 對企業、職位、人才分布進行調查和分析,并進行尋訪建議。

簽  約: 協商簽訂《高級獵頭服務合作協議書》,委托方支付委托金。
 
人才尋訪: 按客戶的要求,利用各種途徑尋訪合格人選。

人才甄選: 對候選人進行專業技能、性格、心理、領導力等方面的測評并篩選。

推薦面試: 安排客戶與人才面談,并協助客戶進行篩選。

試     用: 客戶對面試合格者進行試用,支付第二期服務費用。

錄     用: 試用合格辦理錄用手續,保證期后結清全部費用。

跟蹤服務: 正式錄用后,保持與企業、人才的溝通,使企業和人才更好的合作。


【服務承諾】

  年薪在¥30萬以上的職位保證期為六個月,年薪在¥30萬以內的職位保證期為三個月。在保證期內推薦人不符合條件或因推薦人自身原因而離職的,則繼續免費為企業尋訪人才。
保守客戶的內部機密。

  保證人才的職業安全和個人隱私,并免費為人才服務。

  推薦成功后,仍保持人才和企業間的良好溝通,使所聘用人才工作穩定且發揮最大潛力,為企業創造持久的效益。

 

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